Valencia, 04/08/2012
La Conselleria de Justicia y Bienestar Social, a través de la dirección general de Familia y Mujer, ha convocado la Tercera Edición de los Premios ‘Empresas Sabias’ cuyo objetivo es reconocer y distinguir a aquellas empresas de la Comunitat Valenciana que destaquen por sus políticas de igualdad de oportunidades y de conciliación de vida familiar, laboral y personal.
La directora general de Familia y Mujer, Celia Ortega, destacó ayer viernes que “el propósito de estos premios es incentivar a las empresas de nuestra Comunitat para que establezcan planes de igualdad con el fin de corregir las desigualdades de género, que incorporen medidas innovadoras para hacer realidad la igualdad en su organización y que proporcionen servicios que faciliten la conciliación de la vida familiar, laboral y personal de los miembros de sus plantillas“.
El premio ‘Empresas Sabias’ cuenta con dos modalidades diferentes. Una para empresas de capital privado que desarrollen su actividad en la Comunitat Valenciana y cuenten con menos de 250 trabajadores y trabajadoras, y la otra modalidad, para empresas de capital privado con más de 250 empleados y empleadas o empresas de capital público, cualquiera que sea el tamaño de su plantilla, en ambos casos han de operar también en nuestra comunidad autónoma.
La Conselleria de Justicia y Bienestar Social, a través de la dirección general de Familia y Mujer, ha convocado la Tercera Edición de los Premios ‘Empresas Sabias’ cuyo objetivo es reconocer y distinguir a aquellas empresas de la Comunitat Valenciana que destaquen por sus políticas de igualdad de oportunidades y de conciliación de vida familiar, laboral y personal.
La directora general de Familia y Mujer, Celia Ortega, destacó ayer viernes que “el propósito de estos premios es incentivar a las empresas de nuestra Comunitat para que establezcan planes de igualdad con el fin de corregir las desigualdades de género, que incorporen medidas innovadoras para hacer realidad la igualdad en su organización y que proporcionen servicios que faciliten la conciliación de la vida familiar, laboral y personal de los miembros de sus plantillas“.
El premio ‘Empresas Sabias’ cuenta con dos modalidades diferentes. Una para empresas de capital privado que desarrollen su actividad en la Comunitat Valenciana y cuenten con menos de 250 trabajadores y trabajadoras, y la otra modalidad, para empresas de capital privado con más de 250 empleados y empleadas o empresas de capital público, cualquiera que sea el tamaño de su plantilla, en ambos casos han de operar también en nuestra comunidad autónoma.
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