- La iniciativa, impulsada conjuntamente por Unibail-Rodamco y Generation Spain, está dirigida a jóvenes en paro de entre 18 y 30 años
- En la primera edición, un 80% de los participantes en los centros de Unibail-Rodamco en España encontraron empleo en los primeros 60 días tras finalizar el programa
- Los candidatos seleccionados serán formados para adquirir las habilidades requeridas por las marcas que operan en Bonaire y pasarán a formar parte de la bolsa de trabajo del centro
Un año más, el centro comercial Bonaire acoge la nueva edición de Work@Bonaire, dirigido a jóvenes en desempleo. Esta iniciativa, ha sido impulsada por Unibail-Rodamco, líder europeo en el sector de centros comerciales, y Generation Spain, programa impulsado por McKinsey&Company para facilitar el acceso de jóvenes a formación y empleo. Este año 2018 seguirán colaborando en España contra el desempleo juvenil a través de la iniciativa Work@, que promueve la inserción laboral de jóvenes en paro.
En la pasada edición, la iniciativa se implementó en cuatro centros comerciales de Unibail-Rodamco: La Maquinista y Glòries en Barcelona, Parquesur en Madrid y Bonaire en Valencia. 140 jóvenes residentes en las áreas de influencia de estos centros comerciales accedieron al programa y más de un 80% de los graduados encontraron empleo en los primeros 60 días tras finalizar el programa.
Work@Bonaire está dirigido a jóvenes en situación de desempleo de entre 18 y 30 años y los candidatos seleccionados se beneficiarán de un programa de aprendizaje con una duración de 3 semanas, para después pasar a formar parte de una bolsa de talento a la cual accederán las distintas marcas que operan en el centro comercial.
Durante este proceso, Generation Spain proporcionará a los jóvenes inscritos una formación de excelencia en atención al cliente y les ayudará a desarrollar habilidades imprescindibles para su adaptación al mundo laboral, como son la orientación al futuro, el crecimiento personal y la responsabilidad.
Los interesados podrán solicitar su acceso al programa sin coste alguno a través del siguiente enlace bonaire.es/work donde deberán superar un proceso de selección online, la fecha límite es hasta el 6 de mayo de 2018. Los candidatos con mejor puntuación serán convocados a una jornada de entrevistas presenciales y de estos se seleccionarán 35 finalistas que tendrán la oportunidad de formar parte del programa, que comenzará el 14 de mayo. Tener entre 18 y 30 años, estar en situación actual de desempleo, haber superado la Educación Secundaria Obligatoria y, preferiblemente, residir en las zonas próximas a Bonaire, serán los requisitos que deberán cumplir los aspirantes a conseguir su plaza.
Una vez superado el proceso, los jóvenes seleccionados comenzarán su período de formación en Excelencia en Punto de Venta de la mano de Generation Spain y del Centro Comercial Bonaire. Gracias a la preparación técnica y las habilidades adquiridas, los candidatos estarán altamente cualificados para desempeñar el trabajo en venta y hostelería de marcas adheridas a la iniciativa en Bonaire, como Muerde la Pasta, Luxoticca y Fnac, entre otras.
La fase de formación finaliza el día de la graduación con la celebración de un job market en el que participarán las marcas adheridas a la iniciativa y se entrevistará a los candidatos para puestos vacantes ya existentes. Este evento, que se celebra por primera vez en Bonaire, permitirá acelerar el proceso de selección y contratación de los participantes en el programa y pone de manifiesto el compromiso de las marcas y de Unibail-Rodamco con la iniciativa. Adicionalmente, todos los participantes de Work@ pasarán a formar parte de una bolsa de talento a la cual acceden las distintas marcas que operan en cada centro comercial.
“El año pasado, esta iniciativa tuvo muy buena acogida, además, se enmarca dentro del objetivo de buscar constantemente la innovación y la excelencia para contribuir con nuestro entorno y ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes, ya que precisamente, la generación de empleo es una de nuestras principales aportaciones a las áreas próximas al centro comercial” señaló Sofía Olavarría, gerente de Bonaire.
BONAIRE
Bonaire pone al alcance de los clientes su concepto de Unexpected Shopping, con experiencias que van más allá del concepto tradicional de compras, ya que engloba además espacios diseñados para disfrutar de marcas exclusivas, servicios Premium, eventos exclusivos, gastronomía y actividades de ocio. Bonaire, con más de 200 tiendas agrupa la oferta comercial más completa y exclusiva de Valencia, con una selección de tiendas que incluye Primark, Hollister, H&M, Zara, entre otras. Bonaire ofrece multitud de servicios gratuitos como el préstamo de paraguas, prensa diaria, pulseras identificativas para niños, salas de lactancia o aparcamiento, entre otros. Servicios que, unidos a la reciente incorporación de Las Terrazas de Bonaire, el nuevo espacio de ocio y gastronomía de Bonaire, que ofrece conceptos gastronómicos que no suelen encontrarse en otros centros comerciales, junto con una completa programación infantil y lúdica para todos los públicos, Bonaire se posiciona como el mejor plan familiar para el fin de semana.
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