- La directora general de Investigación e Innovación participa en la entrega de estos galardones que impulsan el desarrollo profesional de las científicas en las etapas iniciales de su carrera
- Las investigaciones premiadas abordan avances en cáncer de mama, cardiología, sepsis y enfermedades neuromusculares
Valencia, 06/06/2026
La Conselleria de Sanidad y el Instituto de Investigación Sanitaria INCLIVA del Hospital Clínico Universitario de València reconocieron ayer viernes la excelencia científica y el talento investigador femenino en la IV edición del concurso dirigido a investigadoras para el fomento del desarrollo de la carrera investigadora y de la innovación, una iniciativa promovida por la Red de Mujeres para la Investigación Sanitaria de este instituto.
La directora general de Investigación e Innovación, Mariola Penadés, ha participado en el acto de entrega de los galardones, junto al director científico de INCLIVA, Andrés Cervantes, profesionales del ámbito sanitario e investigador y representantes de Caixa Popular.
Durante su intervención, Penadés ha felicitado a la Red de Mujeres para la Investigación Sanitaria de INCLIVA por impulsar “una iniciativa consolidada como herramienta de apoyo al talento femenino y al desarrollo de carreras científicas de excelencia en condiciones de equidad”.
“Esta convocatoria respalda a investigadoras en etapas clave de su trayectoria profesional, tanto en la fase predoctoral como postdoctoral”, ha continuado la directora general, quien ha subrayado también la importancia del reconocimiento a las profesionales de Atención Primaria y Enfermería por su contribución a una investigación sanitaria “moderna e interdisciplinar”.
En este sentido, Mariola Penadés ha señalado que “cada reconocimiento tiene un valor para quien lo recibe, pero también para toda la comunidad científica, porque transmite un mensaje claro: el talento no conoce ni debe conocer límites de género. El talento de todas las personas cuenta, importa y es imprescindible para construir la ciencia del futuro”.
La convocatoria se enmarca en el III Plan de Igualdad de INCLIVA y tiene como objetivo favorecer el desarrollo profesional de las investigadoras en las etapas predoctoral y postdoctoral, así como reforzar la visibilidad de las mujeres en el ámbito de la investigación biomédica y la innovación en salud.
Impulso a la excelencia científica
Los premios distinguen trabajos de alta calidad científica desarrollados por investigadoras vinculadas a INCLIVA y reconocen tanto publicaciones científicas como comunicaciones presentadas en congresos nacionales e internacionales.
En la categoría de Investigadora Postdoctoral, los galardones han recaído en Iris Garrido, del Grupo de Investigación en Biología en Cáncer de Mama, y Clara Bonanad, del Grupo de Investigación Traslacional en Cardiopatía Isquémica. En la categoría de Investigadora Predoctoral, Patricia Rodríguez, del Grupo de Investigación en Fisiopatología Celular y Orgánica del Estrés Oxidativo, ha recibido el premio al Mejor Artículo Científico. Asimismo, Irene Cánovas, del Grupo de Investigación en Epigenómica y Epigenética Traslacional, e Irene González, del Grupo de Investigación en Genómica Traslacional Humana, han sido reconocidas por sus comunicaciones orales.
Los trabajos premiados aportan nuevos conocimientos sobre el cáncer de mama en mujeres jóvenes, la mejora de la calidad de vida de pacientes con cardiopatías, los mecanismos implicados en la sepsis y el desarrollo de nuevas estrategias terapéuticas para enfermedades neuromusculares. Durante la jornada, las investigadoras premiadas han presentado brevemente los trabajos reconocidos, lo que ha permitido dar a conocer el alcance científico y el potencial impacto clínico de sus investigaciones.
La coordinadora de la Red de Mujeres para la Investigación Sanitaria de INCLIVA, Ana Ortega, ha expuesto los objetivos y la actividad que desarrolla esta iniciativa para promover la igualdad de oportunidades en el ámbito científico.
El programa también ha incluido la conferencia ‘Brecha de género en investigación biomédica y salud: del talento disponible al liderazgo pendiente’, impartida por la catedrática de la Universitat Politècnica de València e investigadora sénior en INGENIO (CSIC-UPV) Mónica García Melón.
Publicado por Noticias Comunitat Valenciana (NCV)