El líder mundial en la gestión de los recursos humanos, Adecco, junto con la Escuela de Negocios IESE, han analizado la evolución del salario medio en la Unión Europea, entre 2003 y 2008 (últimos datos disponibles según Eurostat), teniendo en cuenta dos factores: principales sectores de actividad y sexo de los trabajadores. Para ello, ha sido estudiado un grupo de 14 países altamente representativo por sus características individuales. Los países seleccionados han sido: Alemania, Reino Unido, Francia, Suecia, Finlandia, Hungría, Eslovaquia, Rumania, Bulgaria, Austria, Bélgica, Holanda, Portugal y España.
El salario medio bruto anual1 de la UE, según los últimos datos de Eurostat de 2008, es de 27.036 euros. De los 14 países observados, seis tienen remuneraciones medias inferiores a la media y los restantes se ubican por encima de la misma.
Reino Unido goza de la mayor remuneración promedio, con 46.058 euros anuales para los trabajadores de jornada completa. Otros dos países superan también los 40.000 euros anuales: Holanda (42.720 €) y Alemania (40.914 €). Los cuatro países ingresados a la UE en último término, presentan un salario medio inferior a los 10.000 euros anuales: Hungría (9.899 €), Eslovaquia (8.353 €), Rumania (5.479 €) y Bulgaria (2.5862 €).
Estos datos revelan una mayor dispersión en las remuneraciones de los países con salarios inferiores a la media. Mientras que Reino Unido, el de remuneración más alta, supera el promedio en un 70%, el país con salario medio inferior, Bulgaria, se encuentra un 90% por debajo de ese promedio.
España cuenta con una remuneración bruta anual para los trabajadores de tiempo completo de 21.500 euros, aproximadamente la mitad que la de los tres países que encabezan la clasificación, un 20% por debajo de la media, pero más de siete veces por encima del país con salarios más bajos.
