Valencia, 18/06/2012
La conselleria de Educación, Formación y Empleo está preparando una orden para clasificar los puestos de trabajo docentes de difícil provisión en los centros públicos de la Comunitat Valenciana y premiar, con puntos extraordinarios, a los profesores que permanezcan, por un periodo de tiempo prolongado, en estos destinos de forma estable.
El objetivo de Educación, redactando esta nueva orden, es fomentar la estabilidad de personal docente en los centros de aquellas localidades donde, los profesores, tras obtener el destino definitivo, piden con más frecuencia comisiones de servicio.
En primer lugar, la Conselleria clasificará aquellos municipios donde haya un mayor índice de profesores interinos, como consecuencia de un traslado superior a la media de los funcionarios titulares en comisiones de servicio.
La conselleria de Educación, Formación y Empleo está preparando una orden para clasificar los puestos de trabajo docentes de difícil provisión en los centros públicos de la Comunitat Valenciana y premiar, con puntos extraordinarios, a los profesores que permanezcan, por un periodo de tiempo prolongado, en estos destinos de forma estable.
El objetivo de Educación, redactando esta nueva orden, es fomentar la estabilidad de personal docente en los centros de aquellas localidades donde, los profesores, tras obtener el destino definitivo, piden con más frecuencia comisiones de servicio.
En primer lugar, la Conselleria clasificará aquellos municipios donde haya un mayor índice de profesores interinos, como consecuencia de un traslado superior a la media de los funcionarios titulares en comisiones de servicio.
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