Valencia, 18/12/2009
“ Fomentar el espíritu emprendedor es la clave para que las empresas familiares puedan superar la difícil situación que estamos atravesando”, subrayaba el profesor Toribio, director del IESE Business School en Madrid, en la conferencia que pronunció en Valencia durante un acto organizado conjuntamente por el Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar –IVEFA-, y la Asociación Valenciana de Empresarios –AVE-.
El contertulio del programa Economía a Fondo de CNN+ aseguraba que lo peor ha pasado ya, pero a España le esperan todavía etapas duras “la economía mundial tocó fondo a finales del segundo trimestre, y los datos publicados señalan un débil crecimiento, pero no sabemos cuándo va a empezar a remontar España, y no es previsible que el primer semestre de 2010 vaya a ser muy halagüeño”
En materia de empresa familiar, Toribio aseguraba ante los más de 120 asistentes al acto, que la asignatura pendiente sigue siendo la formación “formación no sólo en la administración de las empresas, sino en el desarrollo de las actitudes y habilidades que nos permitirán gobernar la empresa familiar”. En este sentido, subrayaba que es importante que las empresas familiares estén profesionalizadas “gracias a la labor que realizáis los Institutos de Empresa, como el IVEFA o la Comisión de Empresa Familiar de AVE, se ha avanzado mucho en ese sentido, pero todavía es necesario un esfuerzo más para entender que la empresa debe seguir su curso, ya sea en manos de la familia empresaria, o en manos ajenas”.
En otro orden de cuestiones, Juan José Toribio señalaba que el talón de Aquiles de España sigue siendo la creación de empresas, la situación del mercado laboral, y la presión fiscal “por tanto, es necesario que abordemos determinadas reformas estructurales encaminadas a realizar una reforma laboral para tratar de reducir la tasa de desempleo con la que contamos actualmente, un reforma en el sistema tributario que pasaría por incrementar el IVA y reducir el impuesto de Sociedades, o abordar la reforma del sistema educativo, entre otros”.
“Mientras tanto –añadía Toribio- a las empresas familiar os queda continuar innovando, tratar de anticiparos y adaptaros al cambio, y desarrollar y retener el talento en vuestras empresas”. En este sentido, presentó un decálogo de sugerencias para la gestión actual: 1. Valorar las tendencias (post-crisis) de la sociedad y el mercado. 2. Prevenir los efectos de las “exit strategies”: subidas,impuestos y tipos de interés. 3. Mantener: cash o activos muy líquidos o fuentes saneadas de financiación. 4.Consumidor más sensible a precios. 5. ¡Cobrar es más importante que vender! 6. Exportar y/o invertir en el exterior: recuperación española más lenta. 7. Mantener ajustes en costes 8. Ajustar la plantilla, pero retener el personal cualificado. 9. Liderar ¡con el ejemplo!. 10. Toda crisis genera oportunidades que no vuelven a presentarse.
El Director del IESE Madrid, finalizaba su intervención con un mensaje de optimismo “hemos pasado ya la fase de pánico empresarial, el horizonte está lleno de dificultades, pero son muchos los indicios que hacen pensar que vamos a ser capaces de encontrar y restablecer el equilibrio necesario para superar esta situación”.
