Una decena de profesionales desempleados con alguna discapacidad participan en la primera edición de los talleres de formación para empleados de oficina organizados por la Asociación Empresarial de Residencias y Servicios a Personas Dependientes de la Comunidad Valenciana (Aerte), según ha señalado el presidente de la patronal autonómica, Alberto Giménez.
El portavoz de la patronal ha explicado que esta acción formativa, que se desarrolla en colaboración con el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef), mejorará la integración laboral de éstos profesionales en el sector de la atención socioasistencial, así como en industrias y sectores paralelos. De hecho, el objetivo de esta acción formativa es garantizar una cualificación profesional “adecuada” para el acceso a un puesto de trabajo en la futura red asistencial de la Comunidad.
Este proyecto formativo aborda cuestiones técnicas de las funciones laborales a desempañar, pero también la manera de presentar a la persona con discapacidad como válida y eficaz, planificando cada contacto con las empresas, previendo las posibles alternativas, clarificando los compromisos del empresario, del profesional y del trabajador y evaluando y modificando en función de los resultados, según ha explicado Giménez.
Para el presidente de Aerte, hay que abrir el mercado laboral para los trabajadores con discapacidad al mayor número y tipos de tareas diferentes dentro de las empresas, para difundir la capacidad y competencia de estos trabajadores.
Por ello, el portavoz de Aerte ha explicado que, de esta forma, evitamos restringir sus oportunidades a determinadas tareas, multiplicando sus posibilidades de desarrollo personal y social. “Es importante el aumento de la variedad de negocios con presencia de personas con discapacidad, de manera que no solamente se incrementen las posibles tareas a desarrollar sino también los tipos de negocios en los que podamos encontrar su presencia”, ha apostillado Giménez.
Acciones formativas como la actual ayudan a que los empresarios y la sociedad en general asuman que efectivamente las personas con discapacidad pueden desempeñar los mismos empleos que las personas sin discapacidad, en palabras del presidente de Aerte.
Y, en este sentido, el portavoz de la patronal autonómica ha incidido en el desarrollo de empleos que ofrezcan roles positivos, asegurando que nos aporten las suficientes garantías de que la persona no solamente va a recibir un sueldo por un trabajo sino que además, va a tener la oportunidad de desarrollar relaciones sociales positivas, de jugar un papel valorable dentro de ese ambiente de trabajo y dentro de los ambientes en que se desenvuelve en la
comunidad.
Las acciones formativas estarán coordinadas por Sandra García, docente del curso, y contarán con la intervención de Arturo Gradolí, Director General de Ainfor, en el apartado de gestiones y soluciones integrales de informática con servicios y productos innovadores y de calidad. Asimismo, Francisco Pardo, Director General de Pardo Vila, analizará cuestiones de adaptabilidad y espacio. Los talleres se realizarán en las instalaciones de Aerte desde el 29 de Enero, y hasta el 12 de Febrero.
