Valencia, 19/06/2011
Los programas de Formación para el Empleo que está poniendo en marcha en Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) en 2011 cuentan con más de 236 millones de euros de Presupuesto para este ejercicio.
Esta cifra refleja un incremento del 3,5% con respecto al presupuesto del ejercicio anterior, "lo que confirma el importante esfuerzo inversor que está realizando el Consell para potenciar el mercado de trabajo valenciano", ha señalado el secretario autonómico de Empleo, Luis Lobón.
En este sentido, Luis Lobón ha explicado que "a pesar de las medidas de austeridad y contención que caracterizan los Presupuestos de la Generalitat para 2011, el SERVEF, organismo encargado del desarrollo de actuaciones en materia de formación y empleo encaminadas a dinamizar el mercado laboral valenciano, ha incrementado su presupuesto más de un 2%".
"Es un ejemplo de que el empleo es ahora más que nunca un objetivo prioritario para el Consell, pues somos conscientes de las dificultades que está atravesando el mercado de trabajo, y de que el empleo es clave para garantizar el bienestar de las familias valencianas", ha añadido el secretario autonómico.
Medidas para fomentar la formación
Entre las principales actuaciones desarrolladas por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación destacan de manera especial aquellas encaminadas al desarrollo de acciones de Formación para el Empleo.
"La formación es una herramienta imprescindible para mejorar la empleabilidad de las personas, respondiendo además a los constantes cambios de los mercados. Sólo así podemos mejorar la competitividad de las empresas y contribuir a la dinamización de la economía valenciana", ha manifestado Luis Lobón.
Así, cabe destacar la formación dirigida preferentemente a trabajadores desempleados, que en 2011 cuenta con un presupuesto cercano a los 65 millones de euros. A través de estas medidas se potenciar el reciclaje profesional de los desempleados y su futura incorporación al mercado de trabajo.
A través de la Orden que regula estos planes, se establece una programación formativa que alcanza a todas las comarcas de la Comunitat y que responde a los cambios constantes de los entornos productivos, cooperando en la mejora de la empleabilidad de los trabajadores, propiciando la competitividad de las empresas y la dinamización económica.
Los programas de Formación para el Empleo que está poniendo en marcha en Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) en 2011 cuentan con más de 236 millones de euros de Presupuesto para este ejercicio.
Esta cifra refleja un incremento del 3,5% con respecto al presupuesto del ejercicio anterior, "lo que confirma el importante esfuerzo inversor que está realizando el Consell para potenciar el mercado de trabajo valenciano", ha señalado el secretario autonómico de Empleo, Luis Lobón.
En este sentido, Luis Lobón ha explicado que "a pesar de las medidas de austeridad y contención que caracterizan los Presupuestos de la Generalitat para 2011, el SERVEF, organismo encargado del desarrollo de actuaciones en materia de formación y empleo encaminadas a dinamizar el mercado laboral valenciano, ha incrementado su presupuesto más de un 2%".
"Es un ejemplo de que el empleo es ahora más que nunca un objetivo prioritario para el Consell, pues somos conscientes de las dificultades que está atravesando el mercado de trabajo, y de que el empleo es clave para garantizar el bienestar de las familias valencianas", ha añadido el secretario autonómico.
Medidas para fomentar la formación
Entre las principales actuaciones desarrolladas por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación destacan de manera especial aquellas encaminadas al desarrollo de acciones de Formación para el Empleo.
"La formación es una herramienta imprescindible para mejorar la empleabilidad de las personas, respondiendo además a los constantes cambios de los mercados. Sólo así podemos mejorar la competitividad de las empresas y contribuir a la dinamización de la economía valenciana", ha manifestado Luis Lobón.
Así, cabe destacar la formación dirigida preferentemente a trabajadores desempleados, que en 2011 cuenta con un presupuesto cercano a los 65 millones de euros. A través de estas medidas se potenciar el reciclaje profesional de los desempleados y su futura incorporación al mercado de trabajo.
A través de la Orden que regula estos planes, se establece una programación formativa que alcanza a todas las comarcas de la Comunitat y que responde a los cambios constantes de los entornos productivos, cooperando en la mejora de la empleabilidad de los trabajadores, propiciando la competitividad de las empresas y la dinamización económica.
