Los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana alertan de que el verano de 2012 es el primero en el que no se agota la Bolsa de Trabajo de enfermeras de la Conselleria de Sanidad

La contratación de profesionales de Enfermería ha descendido de forma alarmante este año, lo cual están generando una merma sensible y acelerada de la calidad asistencial

Valencia, 24/07/2012
El CECOVA y los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana han realizado un análisis sobre el grado de ocupación del personal de Enfermería durante este verano examinando la situación de los candidatos de la Bolsa de Trabajo de la Conselleriade Sanidad, detectando la desagradable sorpresa de que “existe un número elevadísimo de enfermeras que siguen desempleadas en este mes de julio, algo totalmente inusual, pues todos los años en estas fechas no se encontraban enfermeras disponibles en la Bolsa de Trabajo”.

El análisis mencionado se ha efectuado mediante una muestra aleatoria de la situación de los candidatos de Enfermería inscritos en la Bolsa de Trabajo seleccionando tres departamentos de Salud ubicados en las tres capitales de provincia respectivamente; en concreto, se han seleccionado los departamentos de Salud de Castellón, Valencia-Dr. Peset y Alicante-Hospital General, arrojando los datos que se reflejan en esta tabla:

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