Valencia, 09/08/2012
La directora general de Recursos Humanos, Ana Brugger, ha destacado que “la formación continua del personal es fundamental para que la Administración avance de acuerdo con las demandas y necesidades de los ciudadanos“.
El Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP) ha llevado a cabo hasta el momento más de 4.800 horas de formación orientadas a más de 3.400 personas de la Administración de la Generalitat.
Ana Brugger ha señalado que la formación “es, sin duda, uno de los retos más exigentes e ineludibles que tiene planteada nuestra sociedad para mejorar la productividad y la calidad del trabajo y, por tanto, la eficacia y eficiencia“.
La directora general ha afirmado que la formación “es uno de los motores de cambio de la administración valenciana, una administración cada día más moderna, eficaz y basada en la excelencia“.
Cursos más demandados
El Plan de Formación 2012 de la Generalitat está dirigido a los más de 20.000 empleado/as públicos de la administración autonómica.
La directora general de Recursos Humanos, Ana Brugger, ha destacado que “la formación continua del personal es fundamental para que la Administración avance de acuerdo con las demandas y necesidades de los ciudadanos“.
El Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP) ha llevado a cabo hasta el momento más de 4.800 horas de formación orientadas a más de 3.400 personas de la Administración de la Generalitat.
Ana Brugger ha señalado que la formación “es, sin duda, uno de los retos más exigentes e ineludibles que tiene planteada nuestra sociedad para mejorar la productividad y la calidad del trabajo y, por tanto, la eficacia y eficiencia“.
La directora general ha afirmado que la formación “es uno de los motores de cambio de la administración valenciana, una administración cada día más moderna, eficaz y basada en la excelencia“.
Cursos más demandados
El Plan de Formación 2012 de la Generalitat está dirigido a los más de 20.000 empleado/as públicos de la administración autonómica.
Leer más: Brugger: 'La formación continua del personal empleado público es fundamental para dar respuesta a las demandas de los ciudadanos'
