Valencia, 24/12/2008La dirección general de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social autoriza hasta un máximo de 4.990 suspensiones de contratos de los 5.627 solicitados, lo que conlleva una reducción de 637 trabajadores afectados por este ERE.
De esta manera, se reduce en un 11,3% el número de suspensiones de contratos solicitados por la empresa Ford España S.A.
Además, la autoridad laboral determina en su resolución que Ford España deberá complementar las prestaciones a cargo del INEM hasta una cantidad equivalente al 80% del salario de cada trabajador afectado. Entendiendo por salario a estos efectos los conceptos retributivos del salario bruto anual (salario base, complementos de carencia de incentivos de asistencia, puntualidad y movilidad), más el complemento de antigüedad que tenga asignado cada empleado. Así como a abonar la paga extraordinaria de Navidad.
La dirección general de Trabajo ha resuelto autorizar a la empresa Ford España para suspender por causas de producción, los contratos de trabajo de hasta un máximo de 4.990 trabajadores de la plantilla del centro de Almussafes, durante cada uno de los días del periodo de regulación que abarca este expediente, garantizando así la viabilidad futura de la empresa y por tanto del empleo de sus trabajadores.
La autorización concedida abarca el periodo comprendido entre los días 2 de enero y 30 de junio de 2009, con un total en dicho periodo de 16 días laborales para la actividad de Fabricación de Vehículos, y 7 días laborales para la Planta de Fabricación de Motores.
La dirección general de Trabajo establece en los considerandos de su resolución que la situación por la que atraviesa Ford España es coyuntural, tras el grave retraimiento del consumo general y en concreto del sector del automóvil como consecuencia de la situación de recesión económica.
