- Mentelem impulsa la nueva generación de salud mental corporativa combinando atención clínica y tecnología. La compañía acelera su crecimiento con una ronda de financiación de 600.000 euros
- Empresas como MediaMarkt, REALE Seguros o la multinacional Burckhardt Compression ya trabajan con Mentelem para abordar la salud mental de sus equipos de forma estructurada, personalizada y medible
- La ronda de financiación impulsará el crecimiento de la capacidad asistencial de Mentelem y el desarrollo de capacidades de inteligencia artificial y analítica avanzada, acelerando la creación de nuevas soluciones de salud mental para las organizaciones
Valencia, 30/06/2026
Mentelem, compañía especializada en salud mental corporativa, consolida su sistema clínico pionero para empresas tras dos hitos relevantes: haberse convertido en partner especializado en salud mental para compañías como MediaMarkt, REALE Seguros o Burckhardt Compression y el cierre de una ronda de financiación de 600.000 euros de capital público y privado.
La operación permitirá a la compañía reforzar su tecnología, ampliar su capacidad asistencial y acelerar el desarrollo de nuevas soluciones de salud mental para las organizaciones, apoyadas en inteligencia artificial y analítica avanzada.
Liderada por Alejandro Pereira, psicólogo clínico y fundador de Mentelem, la compañía nació con un propósito claro: ayudar a las empresas a pasar de acciones aisladas de bienestar a sistemas estructurados de evaluación, prevención e intervención psicológica. “Durante mucho tiempo, la salud mental en la empresa se ha abordado desde acciones puntuales, poco conectadas entre sí y difíciles de medir. En Mentelem creemos que el siguiente paso es construir sistemas que permitan evaluar, prevenir, intervenir y hacer seguimiento de forma continuada”, señala Pereira.
Generar valor empresarial desde la prevención
El absentismo laboral en España se encuentra en máximos históricos, con más de 1,2 millones de personas de baja médica por incapacidad temporal y una pérdida del 7,1% de las horas pactadas, según Randstad. En este contexto, la salud mental de los empleados se ha convertido en un factor clave para la sostenibilidad de las organizaciones, la continuidad de los equipos y la gestión del riesgo asociado al malestar emocional.
A esta realidad se suma una nueva etapa regulatoria. El anteproyecto de actualización de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales sitúa expresamente la salud mental y los riesgos psicosociales entre los grandes desafíos del trabajo actual, reforzando la necesidad de que las empresas no solo evalúen estos riesgos, sino que planifiquen medidas preventivas y realicen un seguimiento adecuado de su evolución.
La propuesta de Mentelem responde a esta necesidad mediante un modelo que traduce los resultados de la evaluación en acciones concretas: planes de acción personalizados para los empleados, sesiones con profesionales de la salud mental, acciones preventivas orientadas a los riesgos identificados y reporting agregado para la organización, siempre preservando la confidencialidad individual de cada empleado.
Un proyecto impulsado desde la Comunitat
La trayectoria de Mentelem ha estado vinculada desde sus inicios al ecosistema público, empresarial e innovador de la Comunitat Valenciana. El Ayuntamiento de Ontinyent y Caixa Ontinyent fueron los primeros avaladores del proyecto y financiaron parte de su arranque. Posteriormente, la compañía fue acelerada por Lanzadera, la aceleradora impulsada por Juan Roig dentro de Marina de Empresas.
Actualmente, Mentelem desarrolla su actividad desde La Harinera, en el entorno de innovación de Las Naves del Ayuntamiento de Valencia, desde donde quiere reforzar su presencia en empresas de la Comunitat y crecer nacional e internacionalmente.
La ronda ha sido liderada por Successful Fund I, FCRE, fondo de capital riesgo regulado por la CNMV y gestionado por Successful Capital SGEIC con sede en Castellón. También ha participado Ángel Alberich, CEO y cofundador de Quibim, una de las compañías healthtech valencianas con mayor proyección internacional. Su entrada refuerza la conexión de Mentelem con el ecosistema valenciano de innovación en salud y tecnología. A la operación también se suma Rubén García, futbolista profesional nacido en Xàtiva, una figura vinculada al deporte valencianoo que se incorpora al proyecto por su compromiso con iniciativas de impacto social.
La Comunitat Valenciana afronta, además, un reto especialmente relevante en materia de salud mental. Según el Plan Valenciano de Salud Mental y Adicciones 2024-2027, la Comunitat presenta la mayor prevalencia registrada de trastornos mentales en España, con un 25,1% frente al 15% de la media nacional. Este contexto refuerza la necesidad de impulsar soluciones capaces de prevenir, detectar y acompañar el malestar psicológico también desde el entorno laboral.
Una ronda que escala un modelo ya validado
Como señala Alejandro Pereira, “esta operación no supone un punto de partida, sino una palanca para escalar un modelo ya validado en empresas reales y orientado a demostrar impacto de forma continuada. Esta inversión llega en un momento en el que ya hemos demostrado que existe una forma más rigurosa y medible de trabajar la salud mental en las organizaciones.”
Con esta nueva etapa, Mentelem tiene como objetivo consolidar su presencia en compañías que buscan integrar la salud mental dentro de su estrategia de personas, prevención de riesgos laborales, cultura y sostenibilidad organizativa. La compañía ha sido galardonada con el Premio Psicofundación a la Mejor Iniciativa Emprendedora 2023 y con el Premio Empresa Revelación 2025 de AJEV, dos reconocimientos que refuerzan su trayectoria como proyecto que combina conocimiento clínico, tecnología e impacto empresarial.
Acerca de Mentelem
Mentelem es una compañía valenciana especializada en salud mental corporativa que combina psicología clínica, tecnología y datos para ayudar a las empresas a detectar, prevenir e intervenir de forma estructurada sobre el malestar psicológico de sus equipos.
Fundada por el psicólogo Alejandro Pereira, Mentelem nace con el propósito de transformar la forma en la que las organizaciones gestionan la salud mental de sus empleados. Su modelo integra evaluación psicológica, planes de acción personalizados, acompañamiento profesional e indicadores agregados para la organización, siempre preservando la confidencialidad individual de cada persona.
Frente a las acciones aisladas de bienestar, Mentelem propone un sistema continuo, medible y personalizado que permite a las empresas construir entornos de trabajo emocionalmente sostenibles y actuar antes de que el malestar psicológico derive en problemas más graves, presentismo, absentismo, rotación.
Más información en: https://mentelem.com/
Publicado por Noticias Comunitat Valenciana (NCV)