ADECES (Asociación pro Derechos Civiles, Económicos y Sociales) examina 284 organismos y empresas y ha comprobado que la paridad en los puestos de máxima responsabilidad es una asignatura pendiente. La asociación entiende que los poderes públicos deben impulsar la paridad es sus actuaciones y extenderla a través de normas porque es un criterio indispensable para promover la igualdad, el empleo femenino y el reconocimiento al avance formativo de la mujer.
Leer más: Las mujeres en los consejos de administración de las empresas del IBEX representan el 15%
Fuente: NCV (Noticias Comunitat Valenciana - www.noticiascomunitat.com)